2025年9月11日 点击人次： 88
9月11日，深圳中金岭南科技有限公司、佛山通宝精密合金股份有限公司来校交流，开展“访企拓岗促就业”专项交流活动，共商人才培养与就业对接合作，旨在为有色金属行业及相关专业毕业生开拓更多优质岗位资源，实现校企供需精准对接。招生就业处、冶金材料系、机电工程系相关工作负责人出席交流会，学院党委委员、副院长胡拥军出席并讲话。
深圳中金岭南作为中国有色金属行业的骨干企业，始终致力于铅锌铜等有色金属的采、选、冶、加工及新材料研发，业务遍及全球，技术实力与创新能力突出。此次活动由深圳市中金岭南科技有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁朝雄带队，组织了佛山通宝精密合金股份有限公司副总经理霍瑞红、综合部经理欧剑鹏，深圳市中金岭南科技有限公司人资与运管部招聘与培训管理经理刘洁等代表组成交流团队，与学院领导、院系负责人进行了深入座谈。
座谈会上，学院党委委员、副院长胡拥军首先对中金岭南一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学校的发展历程、办学特色，重点阐述了有色金属冶金、材料科学与工程、矿物加工、环境工程、机械自动化等相关专业的学科建设、人才培养模式及2026届毕业生的基本情况。胡拥军强调，学校始终坚持面向行业、服务社会的办学方向，希望与像中金岭南这样的行业龙头企业加强合作，共同培养符合产业高质量发展要求的高素质人才。
中金岭南公司袁朝雄详细介绍了公司的历史沿革、产业布局、发展战略及未来人才规划。他们表示，公司正处于转型升级和创新发展的重要时期，对高水平专业技术人才需求迫切，特别渴望吸纳一批具备扎实理论基础、创新意识和实践能力的优秀高校毕业生加入。公司此行目的就是希望通过与高校的直接对话，提前锁定优秀人才，为毕业生提供涵盖工程技术、生产运营等多个领域的对口岗位，打通从校园到职场的“最后一公里”。
交流环节，双方围绕行业发展趋势、人才能力需求、校企协同育人模式等议题进行了热烈讨论。企业代表就学生关心的岗位要求、职业发展路径、薪酬福利、工作环境等问题进行了细致解答。后续，校企双方约定将在学生实习实践基地建设、产学研项目合作、订单式人才培养、毕业生招聘等方面开展深度合作，并现场发布了数十个专项招聘岗位。
此次“访企拓岗”活动不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，更搭建了校企沟通的坚实桥梁。通过面对面交流，学院更清晰地掌握了企业对人才素质的最新要求，为优化课程设置、改进教学方式提供了方向；企业也更直观地了解了高校的人才培养质量，实现了人才资源的精准储备。
未来，校企双方将继续深化合作，探索更多元化的人才共育机制，共同推动有色金属行业人才队伍的建设与发展，为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航，同时也为行业和企业的发展注入新的青春动能。
