信息来源：西部计划 发布时间：2025-4-1 点击人次：396
3月31日上午，湖北省十堰市郧阳区南化塘镇关帝庙村李永朋手持个体户《营业执照》在该区公共就业和人才服务局办理就业登记信息，再通过“1300”电子化系统申报创业担保贷款，不到一个小时就接到银行准予办理30万元的创业担保贷款资金，他乐呵呵地说：“人社部门不仅帮我解决了创业资金难题，还让我实现了稳定就业。”
这是该区采用积极就业政策精准帮扶就业困难人员就业的一个缩影。
为解决大龄人员、失业人员就业难题，扩大就业容量，该区持续打造23°的人社服务理念，对社区摸排和系统登记的人员信息进行分类、“画像”，精准施策，采取社保补贴惠及一批、技能培训提升一批、创业扶持带动一批、公益性岗位兜底一批的办法，分批分类化解就业困难人员就业难题。
社保补贴是刺激企业吸纳就业困难人员的有力、有利政策，由于政策性强，操作流程严谨，为了激发企业的积极性，该区采取人社专员进企业送政策“礼包”，对于企业所吸纳的就业困难人员所缴纳的社保给予3到5年的补贴，并坚持“政策找人”，通过社保系统比对、数据筛查的办法，确保政策不漏人，补贴不漏项，推行稳岗返还“免审即享”办法，确保企业不裁员。同时，对登记在册的灵活就业困难人员采取小规模、多频次的技能培训，开展家政服务、电子商务、中、西式面点、网络创业等培训项目，去年以来，累计培训4300多人，同时紧扣培训后的就业率这根主线，立足“劳动者自主择业、市场调节就业”宗旨，实现了培训一批就业一批，就业率达75%以上，并对已经登记的灵活就业人员给予60%的养老、医疗保险费补贴，解决他们的后顾之忧。
为了发挥公益性岗位的“兜底”安置作用，该区制定了公益性岗位实施办法，在城区实施以开发后勤保障、社区服务、托老、托幼等公益性社会化服务岗位240多个，在乡镇实施以环境维护为主的保洁、保绿服务岗位570个，在区内16个沿江两岸乡镇开发了466个护水、守水临时性公益性岗位，不仅解决了开发主体的用工需求，也化解了就业困难人员的就业难题。
据不完全统计，去年以来，该区先后投入社保补贴、公益性岗位补贴等就业扶持资金4300多万元，先后帮助解决3800多人实现了稳定就业。（李尚菲、王光斌）
