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晟通集团工匠计划|常德循环产业园专项

2026年6月4日   点击人次:849

晟通集团工匠计划|常德循环产业园专项


致富有远见的年轻人:星光不负赶路人


充满不确定性的时代,虚拟泡沫正在破裂,有创新能力的实体制造业则更富韧性,刚需永存!从众的道路已然拥挤不堪,真正的稳定来自于实干积累出的本领。AI浪潮下,扎根实体一线深耕,掌握硬核技术与管理能力,才能铸就立身之本。如果你渴望靠双手和智慧创造精彩人生,这里是为你准备的长期事业平台。


关于晟通:不追风口,创造风口

晟通集团深耕铝业20余年,是全球铝加工行业的细分隐形冠军,拥有世界最大双零铝箔产销基地、全球绿色建筑铝模领牌。我们不追风口却创造风口,不逐短利但谋长远,不搞人情简单纯粹。

常德产业园:全球领先的铝循环智造基地,拥有铸轧、铸造两大主营业务,年产铸轧卷20万吨、铸棒12万吨。集研发、制造、回收等环节于一体对铝进行再生加工,是全球ESG理念的践行者。


一、招募需求|双轨接班人计划(25-27届)

轧制技术工12人--未来技术专家

工业文明的底座是工匠。掌握铸轧、冷轧核心短流程工艺,是当今时代不可替代的稀缺能力。

专业学历:金属压力加工、材料成型、冶金、机械、电气等工科背景,大专及以上。

特质需求:勤劳朴实、孝顺父母、诚实可靠;好学肯钻、团结协作、素养良好。

硬核准备:愿意扎根一线,能够适应倒班及高温作业环境。

生产管培生12人—未来制造管理将军

不从一线摸爬滚打出来的管理者,无法指挥现代化的制造兵团。

专业学历:材料、机械、自动化、工业工程、工商管理等相关专业,本科及以上。

特质需求:勤劳朴实、善于计划,拥有敢于突破、主动担当的硬汉性格。

硬核准备:不甘平庸,意向深耕制造,愿意跟随产线倒班轮岗不少于3-6个月。

三倍数陪跑成才体系

集团与事业部共同培养,专人跟踪、定制轮岗、导师带教、专项培养,全程陪跑,助力快速成长。

技术:初/中/高级技工→技师→高级技师→专家。

管理:现场轮岗→班长助理→工段长/班组长→车间主任→高阶管理层。

二、收获与回报:踏实奋斗、快乐生活

1、赛道长青:国家战略新兴产业,自主研发创新,稳健经营,刚需事业可终身从业。

2、综合薪资:6000-9000元/月,干好多得、技高多得、长期稳增,3-5年买房买车不是梦!

3、吃在晟通:高标准食堂,每餐补贴,实惠、安全、健康。

4、住在晟通:免费提供2人间,配备独立卫浴、空调、热水器、衣柜,设施齐全。

5、文娱配套:园区内设有文化馆,全天开放,健身、打球,兼顾工作与生活质量。

三、工作地点与投递通道

地点:湖南常德桃源·晟通铝循环再生产业园,欢迎西北、西南等各地有志青年在江南安居乐业。

官网投递:登录晟通官网-加入晟通-接班人计划-校园招聘-常德

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郑重告白:我们不招短期过客,不招混度躺平。集团重视招培有初心的实干骨干,带你深耕高端智造,从一线工匠成长为撑起企业未来的核心接班人,为社会可持续进步做出贡献,实现人生价值!

晟通科技集团有限公司

领域:制造业

规模:1000-5000人

地址:望城区金星大道109号晟通科技集团有限公司

电话:0731-89620907

邮箱:snto_hr@chinasnto.com